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Peut-on travailler avec un ulcère ? Guide pratique pour concilier santé et activité professionnelle

    Faut-il lever le pied ou continuer comme si de rien n’était ?

    Oui, vous pouvez travailler avec un ulcère. L’arrêt de travail est justifié si l’ulcère est douloureux ou mal soigné. Adaptez votre rythme, évitez le stress et suivez bien le traitement prescrit. Ne négligez jamais les signes de fatigue ou de douleur intense.

    Qu’est-ce qu’un ulcère ?

    Un ulcère, c’est une lésion au niveau de la muqueuse de l’estomac ou du duodénum (la première partie de l’intestin). Cela crée une plaie qui provoque des brûlures ou des douleurs localisées, souvent après les repas ou la nuit.

    Peut-on travailler avec un ulcère ?

    Ce trouble digestif peut être causé par une bactérie (Helicobacter pylori) ou par une prise prolongée d’anti-inflammatoires.

    Le diagnostic est posé après une endoscopie (examen avec une petite caméra).

    Le traitement repose sur des médicaments qui réduisent l’acidité de l’estomac, comme les IPP (inhibiteurs de la pompe à protons), et parfois sur des antibiotiques.

    Peut-on continuer à travailler avec un ulcère ?

    Si les douleurs sont modérées, le traitement efficace et que vous ne ressentez pas de grosse fatigue, vous pouvez continuer à travailler.

    Dans ce cas, adaptez votre quotidien : mangez à heures fixes, évitez les repas trop copieux, limitez les boissons excitantes comme le café ou les sodas, et faites des pauses régulières.

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    Si votre travail est physiquement exigeant ou très stressant, il risque d’aggraver les symptômes.

    Le stress et la fatigue sont deux ennemis directs de la guérison. Dans ces cas-là, parlez-en à votre médecin traitant pour envisager un arrêt de travail temporaire, généralement de quelques jours à quelques semaines selon la gravité.

    Quels aménagements prévoir au travail ?

    Prévoyez de manger en petites quantités mais plus régulièrement. Évitez les repas pris trop rapidement.

    Si possible, aménagez vos horaires pour éviter les pics de stress ou les plages horaires trop longues sans pause.

    Certains employeurs peuvent accepter un temps partiel thérapeutique temporaire. Cela vous permet de reprendre doucement tout en suivant vos traitements. N’hésitez pas à discuter de cette possibilité avec votre médecin et votre employeur.

    Quand faut-il s’arrêter ?

    Un arrêt de travail est justifié si vous avez :

    • Des douleurs intenses non soulagées par les traitements
    • Une fatigue persistante
    • Des nausées, vomissements ou perte de poids

    Dans ces cas, l’arrêt permet de se reposer, de suivre le traitement dans de bonnes conditions et d’éviter des complications plus graves comme une hémorragie digestive.

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    Il n’est pas rare que les médecins prescrivent un arrêt d’une semaine à 15 jours, renouvelable si besoin.

    Est-ce que l’ulcère est reconnu comme maladie professionnelle ?

    Peut-on travailler avec un ulcère ?

    Non, l’ulcère gastro-duodénal n’est pas reconnu comme maladie professionnelle, même s’il peut être aggravé par les conditions de travail (stress, rythme soutenu, horaires décalés). En revanche, vous pouvez discuter avec la médecine du travail pour bénéficier d’un aménagement de poste, ou d’un reclassement si votre état l’exige.

    Combien coûte un traitement contre l’ulcère ?

    Les traitements prescrits contre l’ulcère sont remboursés à 65 % par l’Assurance Maladie. Avec une mutuelle, le reste est souvent pris en charge. Le coût d’une boîte d’IPP (comme l’oméprazole) varie entre 4 et 15 euros selon la marque.

    Les examens comme l’endoscopie peuvent coûter autour de 100 à 150 euros, mais sont également pris en charge s’ils sont prescrits.

    Et après la guérison ?

    Même après la disparition des symptômes, continuez à faire attention à votre hygiène de vie. Un ulcère peut revenir si l’alimentation est déséquilibrée, si le stress est trop important ou si un traitement est arrêté trop tôt.

    Restez en contact avec votre médecin pour un suivi régulier, surtout si vous êtes sujet aux troubles digestifs.

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